CAREER PATHキャリアパス
Kateteの理念：『ALL HAPPINESS』を基に
関わるスタッフの幸せの為にも選べるキャリアパスを用意しております。
キャリアステップ
入社初期のビジネス研修やフォローアップ研修、産地研修など、"Katete独自の社内制度"も充実。
店舗数も順調に増えており、現場/店長経験を重ねたその先には、本社スタッフとして、または社内独立制度など豊富なキャリアパスがあります。
成長企業だからこその多彩なキャリアで、ご活躍いただけるステージを用意しております。
TRAINING SYSTEM研修制度
- 理念研修
- ビジネス基礎研修
- コミュニケーション研修
- 新入社員研修
- 取引先訪問研修
- 店長研修
(マネジメント，F/L P/L等) - 毎週本社に集まっての勉強会
- アルバイト含む
店舗ミーティング - 繁盛店調査
- ウイスキー蒸留所見学研修
- ビール工場見学研修
選べるキャリア
キャリアコース
独立コース
キャリアコース
-
複数の店舗を統括し、担当店舗の管理および人材育成に取り組みます。また、店長から店舗の問題点をヒアリングして、さまざまな課題を解決していきます。
-
５～10店舗の統括を行います。地域の経営戦略に基づき、エリア内店舗の数値管理などを行います。
-
全エリアの統括を行います。会社の経営戦略に基づき、地域内店舗の方針を決め、全体管理を行います。
独立コース
本社一括仕入れ
本社連動顧客管理
店舗スタッフ→店長を経て、投資・回収を支えてくれた店長が「0円」で独立できる制度です。
仕入額もそのまま、独立して面倒な経理・会計などはKatete本社が行うため、日々の営業に集中できます。
何より店長として繁盛させた店を「0円」で独立出来ることが魅力です。
オープンで困る集客や立地の問題をクリアできるので、リスクの少ない独立です。
